A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado. A iniciativa visa a contratação temporária imediata de profissionais e a formação de cadastro reserva para diversas áreas da saúde, buscando fortalecer as equipes e garantir o atendimento às demandas emergenciais de interesse público na capital mato-grossense.
O certame, detalhado no Edital nº 003/2026, foi divulgado em edição suplementar da Gazeta Municipal na última sexta-feira, dia 29 de maio. A medida representa um esforço da administração municipal para suprir carências e otimizar a prestação de serviços de saúde à população, abrangendo desde o suporte operacional até especialidades médicas e de engenharia.
Processo seletivo em Cuiabá: vagas e requisitos
O processo seletivo abrange uma ampla gama de oportunidades, contemplando diferentes níveis de escolaridade e especialidades. As remunerações são competitivas, com destaque para cargos de nível superior. Para a área de Engenharia, por exemplo, há vagas para engenheiro clínico e engenheiro eletricista, com vencimentos de R$ 7.153,53 para uma jornada de 40 horas semanais.
Profissionais da Odontologia também encontram oportunidades significativas. Cirurgiões-dentistas, em diversas especialidades como clínica geral, odontopediatria, ortodontia, periodontia, endodontia, prótese dentária, odontologia hospitalar, cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial, e atendimento a pacientes com necessidades especiais, terão salários de R$ 6.488,22 para uma carga horária de 20 horas semanais.
A área médica especializada também é um foco do certame, com remuneração de R$ 5.969,35 para 20 horas semanais de atuação. As especialidades incluem pediatria, hematologia, ortopedia pediátrica, neurologia adulta e pediátrica, infectologia, nefrologia, reumatologia, fisiatria, medicina do trabalho, regulação médica e clínica em saúde mental.
Para o setor de Tecnologia da Informação (TI) e Técnicos Superiores, os salários são de R$ 2.717,96 para 40 horas semanais, em cargos como analista de sistemas, analista de redes, suporte técnico, infraestrutura de TI e técnico de nível superior. Já para Agentes Operacionais e Técnicos, a remuneração fixa é de R$ 2.041,16, também para 40 horas semanais, em funções como técnico de laboratório, maqueiro, lactarista, almoxarife, recepcionista, copeira, eletricista, pedreiro, pintor, servente, ajudante geral e motorista (categorias AB, C e D).
Inscrições e etapas da seleção
As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O período para se candidatar se estende de 1º de junho a 7 de junho de 2026, com prazo final até as 23h59, horário de Cuiabá. Os interessados devem acessar o endereço eletrônico oficial do concurso para preencher a ficha de inscrição e anexar a documentação necessária.
O processo de seleção dos candidatos será feito por meio de uma análise curricular, que possui caráter eliminatório e classificatório. Serão avaliados a titulação acadêmica e a experiência profissional comprovada dos participantes. É fundamental que os candidatos anexem toda a documentação obrigatória em formato PDF, incluindo ficha de inscrição preenchida, documento de identidade com foto, CPF, título de eleitor, diploma ou certificado de conclusão do curso exigido, registro no respectivo conselho profissional (quando aplicável), além de certificados de capacitação e comprovantes de tempo de serviço.
Para mais detalhes e para realizar sua inscrição, acesse o portal oficial do processo seletivo da Prefeitura de Cuiabá.
Cronograma e validade do certame
O cronograma oficial estabelecido pela administração municipal define as datas cruciais para os candidatos. Após o encerramento das inscrições em 7 de junho de 2026, a divulgação do resultado preliminar está agendada para o dia 9 de julho de 2026. No dia subsequente, 10 de julho, será aberto o prazo legal para a interposição de recursos, permitindo que os candidatos contestem os resultados preliminares, se necessário.
O resultado final, acompanhado da homologação do processo seletivo, será publicado em 24 de julho de 2026. Uma vez homologado, o certame terá validade jurídica de 24 meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade e o interesse da gestão pública municipal em manter ou expandir o quadro de profissionais da saúde.
Reforço estratégico para a saúde municipal
A abertura deste processo seletivo simplificado reflete a contínua necessidade de investimentos em recursos humanos para o setor de saúde pública. A contratação de novos profissionais, tanto para preenchimento imediato quanto para formação de cadastro reserva, é uma estratégia essencial para garantir a capacidade de resposta do sistema de saúde diante de demandas crescentes e emergenciais.
Ao atrair profissionais qualificados com remunerações atrativas, a Prefeitura de Cuiabá busca não apenas preencher lacunas, mas também elevar a qualidade dos serviços prestados à população. A diversidade de cargos e especialidades contempladas no edital demonstra um planejamento abrangente para fortalecer diferentes frentes do atendimento em saúde, desde a atenção básica até serviços mais complexos e de suporte administrativo.
Fonte: reportermt.com
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